top of page
חברות עסקיות אינן פועלות בוואקום
הן חלק מהמרקם החברתי
_gif.gif)
כשחנה רדו, המייסדת של Group19 רואה ואקום חברתי או עסקי, היא רואה הזדמנות ולא עוצרת לחשוב מה לעשות, אלא פשוט עושה הכל כדי למלא אותו.
לא צריך להיות גאונות כדי להבין שההצלחה שלנו תמיד תהיה תלויה בסביבה שבה אנו פועלות, כי צמיחה עסקית משמעותית לא יכולה להתקיים בלי צמיחה חברתית. כאשר העסק משגשג, הקהילה משגשגת, ולהפך.
האחריות שלנו כחברה עסקית היא להבטיח שההצלחה תורגש בכל שכבות החברה, ולא תצטמצם רק לאזורים מבוססים או לקבוצות אוכלוסייה מסוימות. מבחינתנו, זו חלוציות 2.0.
זה אומר שיש לנו (ולכל עסק) אחריות לצמצום פערים מהנגב ועד הגליל
אפשר לדבר על זה, לקטר על זה או להתעלם אבל בינתיים זה המצב -
יש בישראל פערים משמעותיים בין המרכז לפריפריה, שבאים לידי ביטוי בתעסוקה, בחינוך ובאיכות החיים. החברות שלנו ב - Group19 פועלות צפת עד מצפה רמון מספקות מקומות עבודה איכותיים ומצמצמות את הפערים האלה הלכה למעשה - מנהלות חשבונות וחשבות שכר מוכשרות, מומחי רחפנים, גאונות שיווק וסושיאל, אנליסטים ואנליסטיות, מומחות ומומחי אדמיניסטרציה והיד עוד נטויה - כולם פועלים במסגרת החברות שלנו, שמחברות את הכשרונות העצומים והחבויים (בינתיים) בנגב ובהגליל לחברות המובילות בישראל.
אנחנו דוגמניות ודוגמנים למודל עסקי - חברתי חדש
כחברה עסקית, יש לנו את הכוח להוות דוגמה.
GROUP 19 מוכיחה שאפשר להיות רווחיים וגם אחראיים חברתית. החזון שלנו הוא לשמש מודל לחברות אחרות ולהראות שהתנהלות עם אחריות חברתית לא רק שאינה פוגעת ברווחיות – היא מייצרת ערך מוסף, בונה מוניטין ומחזקת את הקשר עם הלקוחות והקהילה.
6 החברות שלנו מובלות ע"י נשים שבחרו לעזוב תפקידי מפתח במרכז, כדי להוביל שינוי בפריפריה. הן לא רק מנהלות – הן חלוצות שמובילות מהפכה שמחברת בין הצלחה עסקית להשפעה חברתית. עם 6 חברות פורצות דרך, מאות מקומות עבודה, וקהילה של מקצועניות ומקצוענים בפריפריה שמובילים שינוי – אנחנו כאן כדי להמשיך לבנות גשרים, לחבר קהילות, ולייצר השפעה בכל פינה בישראל.
?ויש את עניין הכוח הנשי, איך לא
bottom of page